fulltextové vyhledávání

Kalendář akcí

P Ú S Č P S N
24 25 26 27 28 1
Měsíční plán akcí: březen 2025
2
3 4 5 6 7 8 9
10
Soutěže žáků
11 12 13
Literatura 19. století nálepek zbavená
14 15 16
17
Den svatého Patrika
18 19 20 21 22 23
24
Postup na krajské kolo Prezentiády
25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Drobečková navigace

Úvod > Ekonomika a finance II > Nezaměstnanost > Politika nezaměstnanosti

Politika nezaměstnanosti

Státní politika zaměstnanosti je součást hospodářské politiky státu, jejímž cílem je minimalizovat negativní důsledky nezaměstnanosti a dosáhnout rovnováhy mezi nabídkou práce a poptávkou po ní na trhu práce.

Zákon o zaměstnanosti ukládá státu pomáhat lidem najít zaměstnání.

Politika zaměstnanosti se člení na:

  • aktivní - jejímž cílem je dosažení maximální možné zaměstnanosti cestou podpory vytváření nových pracovních míst, pomoci při hledání pracovních míst a poskytování příležitostí ke zvyšování kvalifikace.
  • pasívní - má za cíl zmírňovat negativní důsledky nezaměstnanosti systémem finančích dávek.

Státní politiku zaměstnanosti provádí stát prostřednicetvím Ministerstva práce a sociálních věcí ČR a Úřadu práce.

Úřad práce eviduje volná pracovní místa, eviduje uchazeče o zaměstnán a pomáhá nezaměnstnaných s hledáním práce.

Nástroje politiky zaměstnanosti

  • nástroje aktivní politiky:
    1. rekvalilfikace
    2. investiční pobídka - finanční příspěvek zaměstnavatelům na vytváření nových pracovních míst
    3. veřejně prospěšné práce - časově omezené práce pro dlouhodobě nezaměstnané
    4. finanční podpora zřizování účelných pracovní míst - zejména pro zaměstnávání jinak těžko zaměstnavatelných osob (starších 50 let, se změněnou pracovní schopností apod.)
  • nástroje pasívní politiky:
    1. podpora v nezaměstnanosti
    2. podpora při rekvalifikaci

Ilustrační obr.: obrábění kovů na čislicově řízeném stroji

Ilustrační obr.: obrábění kovů na čislicově řízeném stroji (public domain z Wikimedia Commons)